Управлять полным циклом проектов, связанных с автоматизацией HR-функций в компании: интегрировать и внедрять новые системы, а также дорабатывать уже существующие решения
Внедрять новые бизнес-процессы HR в компании
Самостоятельно или с помощью подрядчика писать ФТ и ТЗ для разработчиков HR платформы
Контролировать ход проекта, сроки, качества реализуемых задач
Контролировать исполнение требований
Управлять ресурсами проектами (анализ объема проектных задач на квартал, мониторинг загрузки проектной команды)
Планировать, управлять и контролировать бюджет
Выявлять, отслеживать и обрабатывать потенциальные риски
Организовывать бюджет и участие в совещаниях и переговорах с заказчиками
Составлять и вести проектную документацию (доклады, отчеты, презентации)
Мы ждем, что у тебя есть:
Глубокое знание 1С ЗУП 8.3
Четко понимание бизнес-процессов HR внутри компании, а также знание лучших практик по HR процессам на рынке
Самостоятельное ведение проектов от стадии инициации до завершения
Опыт управления кросс-функциональными проектами
Понимание принципов ресурсного планирование и опыт автоматизации данного процесса
Опыт внедрения новых бизнес-процессов в компании;
Опыт взаимодействия с бизнесом и умение сбора новых требований
Гибкость в общении и принятии нового
Умение структурировать бизнес-требований в ТФ и ТЗ
Условия работы:
Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе), м. Кутузовская с 10 до 19