Обработка заявок на технологическое присоединение в ИС Общества;
Разработка технических условий и технических заданий на проектирование на технологическое подключение энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям;
Анализ представленных документов для подготовки технических условий и заданий на технологическое присоединение;
Подготовка Актов технологического присоединения;
Обработка жалоб от заявителей;
Подготовка писем контрагентам;
Работа с заявителями по телефону;
Ведение отчетности.
Требования:
Высшее образование (техническое);
Знание законодательства в области электроэнергетики (ФЗ от 26.03.2003 №35-ФЗ "Об электроэнергетике", Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии к электрическим сетям);
Ответственность;
Коммуникабельность;
Способность планировать работу;
Точность и исполнительность при выполнении поставленных задач;
Обладать аналитическими способностями.
Условия:
Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, выше указанного;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);