Руководитель группы продаж

Группа компаний «Ураллизинг» открывает конкурс на вакансию Руководитель группы продаж в г. Санкт-Петербург.

Почему мы?

• С нами надежно: компания давно на рынке, мы прошли не один кризис и уверенно смотрим в будущее! Сегодня имеем подтвержденный кредитный рейтинг RuA – значит устойчивы к внешним изменениям.
• С нами комфортно и дружно: основной костяк филиала работает уже несколько лет, а это значит, что сотрудники довольны своей работой и зарабатывают столько, сколько нужно.
• Мы универсальны: мы предлагаем клиентам – юридическим лицам – лизинг всего) Это и легковые авто и грузовые, спецтехника, разное оборудование, мотоциклы, квадроциклы, лодки, недвижимость и многое другое.
• Наши менеджеры универсальны: новых клиентов не нужно отдавать в смежные подразделения, а можно развивать самим. Можно закрыть 100% потребностей любого клиента. В команде нет конкуренции за клиентов.
• С нами стабильно: мы вовремя платим зарплату и бонусы, поддерживаем наших людей в сложных жизненных ситуациях материальной помощью, дарим подарки на день рождения и праздники, умеем поддержать коллегу и помочь ему.
• У нас можно зарабатывать много: в первые три месяца работы ты получаешь бонусы за каждую сделку, независимо от плана продаж. Мы платим бонусы за сделки сразу, даже если они очень большие, а не растягиваем выплаты на год.
• У нас можно научиться: по приходу ты получишь наставника, которые поможет тебе во всех нюансах, а менеджер по обучению предложит электронные курсы и тесты для самоконтроля. Нововведения мы презентуем на он-лайн совещаниях, рассказывая, что поменялось в процессах и для чего.
• Мы открыты: у нас даже самый большой босс – доступен для звонка и смс. У нас есть корпоративный чат в Телеграмм и группы по актуальным вопросам в ватсап – мы общаемся и отвечаем на вопросы.
• Мы команда: наши коллективы ходят в горы и сплавляются по рекам, веселятся на корпоративах, выезжают на обучение и стажировки. Мы поздравляем каждого со значимыми событиями и ключевыми победами в продажах и готовы помочь в случае чего.

Теперь про задачи:

• Тебе нужно сплотить команду менеджеров, найти подход и открыть ресурс каждого сотрудника своей группы, а поддержка со стороны отдела персонала позволит сделать это быстрее.
• Организовать работу своей команды так, чтобы она выполняла планы продаж, была результативной. Успешна команда - успешен и ты.
• Тебе будет нужно наладить отношения с клиентами и поставщиками транспорта и техники. При этом ты сможешь работать с клиентами напрямую и проводить личные сделки, получая персональные бонусы.
• Ты не рядовой клерк- ты мобильный переговорщик, который общается с ТОПами компаний-клиентов, привлекает новых партнеров и формирует ликвидный портфель своей группы продаж.
• В случае, если у клиента возникнут сложности с оплатой, ты должен проявить свои переговорные навыки и разрешить вопрос дебиторской задолженности.

Требования к кандидатам:

• Успешный опыт продаж в лизинговой сфере в сегменте B2B (обязательно), опыт управления группой менеджеров. Возможно вы просто давно и успешно работаете в лизинге и вам хочется двигаться вверх по карьерной лестнице.
• Образование высшее оконченное.
• Вы понимаете как проводится АХФД и умеете дифференцировать финансовые риски по клиенту.
• Дополнительное образование, тренинги по продажам, управлению командой, спортивные достижения – приветствуются.
• Развитые профессиональные компетенции, ответственность, нацеленность на результат, эффективность в переговорах.
• Ваше преимущество - налаженные связи с основными поставщиками техники, оборудования, транспорта в регионе и/или за его пределами.

Условия для кандидатов:

• Официальное трудоустройство, официальная своевременная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.
• Оклад + бонусы за результат работы группы + бонусы за личные продажи. Отсутствие верхней ограничивающей планки по бонусам.
• Корпоративная сотовая связь.
• Материальная помощь к отпуску в зависимости от стажа работы в компании и к различным жизненным ситуациям. Льготы за стаж работы в компании.
• Внимание детям - корпоративные конкурсы для детей сотрудников, елки, новогодние подарки.
• Подарки к дню рождения от компании, награждение лучших сотрудников по итогам года.
• Корпоративное обучение, закрепленный наставник на период испытательного срока.
• Сотрудничество со стабильной, надежной компанией с филиальной структурой, имеющей достижения в сфере лизинга.