Начальник мукомольного производства

Обязанности:

• Обязанности:

  Руководство мукомольным производством на мельнице сортового помола Golfetto.мощностью 400 т/сут. Штат – 50 чел.

• обеспечение своевременного и качественного выполнения заданий по производству продукции необходимого ассортимента и качества согласно заданных параметров;
• контроль выпуска продукции в соответствии с нормативно-технической документацией и условиями договора с клиентами;
• контроль за технологическим процессом и проведение анализа причин выпуска продукции не соответствующей параметрам, разработка и внедрение мероприятий по повышению качества продукции, предупреждению брака;
• анализ результатов производственной деятельности мукомольного производства;
• контроль учета по всем операциям, связанным с приходом, движением и расходом товарно-материальных ценностей;
• контроль учета остатков и движения сырья, готовой продукции по подразделению в разрезе количественно-качественных характеристик;
• контроль учета отпускаемого в производство сырья;
• контроль учета параметров производственного процесса;
• организация и обеспечение технически правильной эксплуатации технологического оборудования;
• контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины;
• cоблюдение О.Т. и Т.Б., промышленной безопасности на вверенном участке;
• cоблюдение требований санитарного состояния цеха;
• составление сменных графиков;
• учет рабочего времени.

Требования:

• Образование высшее или среднее профессиональное (инженер-технолог мукомольного производства, техник-технолог мукомольного производства, пищевые технологии)
• опыт работы на производственном предприятии по хранению и переработке зерна (предпочтительно - мукомольное производство) от 3-х лет;
• опыт руководства коллективом свыше 30 чел;
• инициативность, умение работать в команде, лидерские качества.
• уверенный пользователь ПК;
• знание полного цикла процесса переработки зерна;
• знание действующих норм, правил, стандартов и регламентов в мукомольном производстве;

Условия:

• Официальное трудоустройство,оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• график работы 5/2;
• Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков);
• Соц.пакет (дотация за питание, доставка корпоративным транспортом к месту работы;
• предоставления жилья за счет Работодателя (для иногородних);
• Зар.плата (оклад + премия), своевременная выплата 2 раза в месяц (аванс + з.п).
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Предоставление служебной квартиры для иногородних