Менеджер по продажам B2B (готовые базы)

Росэлторг — площадка и сервисы для закупок. Мы делаем процедуры удобнее, прозрачнее и безопаснее.

Росэлторг - самая крупная межотраслевая, федеральная электронная площадка.

14 лет на рынке, 70 офисов присутствия по стране и 700 + коллег:)

Мы ищем коллегу, который хочет влиять на свой доход. От нас вы получите стабильность, в том числе и финансовую, поддержку коллег, развитие и комфортные условия. У нас сильная команда и система наставничества.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять телефонные продажи: банковские гарантии; кросс-продажи других дополнительных продуктов и услуг;

• Выявлять потребность клиентов и подбирать индивидуальное решение (продукт) для него, оказывать консультацию;

• Звонить по подготовленным "тёплым" базам (вся страна, у каждого менеджера свой регион в работе), а если готов/а, искать и наполнять базу сам;
• Вносить комментарии и обратную связь по итогам телефонных переговоров с клиентами.
• Выполнять индивидуальный план.

Нам важно:

• Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь, позитивный настрой;
• Способность быстро определить "боль" и "потребность" клиента, выяснить подробности за пару вопросов;
• Опыт работы по направлению телемаркетинг/поддержка, продажи или колл-центр от 1 года, предметная область и сфера работы может быть разной;
• Ориентация на максимальный результат - премии зависят только от тебя:)
• С компьютером и программами на "ты":MS Office (Word, Excel, Outlook).

• Также, готовы рассмотреть кандидатов без опыта, с желанием развиваться в направлении работы с клиентами.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный, белую зарплату и понятную систему мотивации. Зарплата: оклад + ежемесячный бонус. Оклад 43.000 на руки + премии % (от объема продаж);

• Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, возможность карьерного роста;

• Комфортные условия. График работы: пн-пт с 9:00 - 18:00, офис в центре города, работа без разъездов;

• Платформа корпоративного благополучия для сотрудников: специализируется на оказании дистанционных психологических, юридических и финансовых консультаций для решения повседневных жизненных проблем;

• Поддержка команды: работа с экспертами, помощь наставника, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям, и работа на результат.