Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов;
Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований;
Проведение очных и видео собеседований;
Хантинг редких специалистов;
Работа с социальными сетями и мессенджерами;
Ведение учета результатов работы с кандидатами в E-Staff. Сбор документов для оформления приема на работу.
Организация эффективной работы по адаптации персонала, поддержание корпоративных стандартов;
Ведение статистической отчетности по подбору и адаптации персонала;
Проведение оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала;
Анализ текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по ее снижению;
Проведение анализа заработных плат рынка труда;
Работа в режиме многозадачности.
Ответственность за:
Выполнение плана по подбору персонала;
Соблюдение установленных регламентов работы по подбору и адаптации персонала.
Успешную адаптацию новых сотрудников.
Требования:
Высшее образование;
Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет.
Личный успешный опыт в закрытии сложных и нестандартных позиций в медицинской сфере;
Знание и опыт применения различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;
Исполнение этических норм при работе с кандидатами;
Отличное знание, понимание и использование в работе метрик рекрутинга (эффективность воронки подбора, время найма, коэффициент закрытия, эффективность канала...);
Опыт построения системы адаптации, разработки соответствующих методик и локальных нормативных актов;
Знание трудового законодательства Российской Федерации;
Знание основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда;
Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь;
Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
Ответственный подход к работе‚ пунктуальность, внимательность;
Уверенное владение Excel, опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала (E-staff).
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании;
«Белая» заработная плата, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом ( старт - от 120-130 тр );
Оформление по ТК;
Офис в шаговой доступности от метро, график 5/2 с 9.00 до 18.00.
Навыки
Личный успешный опыт в закрытии нестандартных позиций