сопровождение внешнего обучения: работа с контрагентами, оформление договорных отношений, оплата счетов на обучение в 1С, информирование сотрудников об обучении;
формирование комплекта документов для внешнего обучения;
сопровождение внутреннего обучения: формирование списков на обучение, информационные рассылки, контроль присутствия, подготовка аудиторий при очном обучении;
подбор контрагентов: поиск новых контрагентов, запрос документации, согласование со службой безопасности;
кадровое сопровождение: создание приказов на обучение и дополнительных соглашений к трудовому договору, рассылка документов на подписание, ведение реестра кадровых документов;
проверка документов медицинских сотрудников на соответствие квалификационным требованиям (законодательные требования);
сопровождение процесса получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками: консультирование, проверка на соответствие требований, помощь в подготовке отчетов, подготовка документации для Департамента здравоохранения;
сопровождение процесса награждения сотрудников компании: формирование списков на награждения, проверка на соответствие критериев, подготовка документации, выезды в Департамент здравоохранения;
еженедельная, ежемесячная и ежегодная отчетность по процессам;
участие в других активностях HR-департамента
Требования:
знание трудового кодекса;
опыт работы от полугода в области обучения и развития / отделе кадров / секретариате;
желателен опыт работы в медицинской компании или образовательном учреждении;
повышение квалификации в области обучения и развития персонала будет являться преимуществом.
Условия:
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания