Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (без отчетности);
• ведение воинского учёта;
• подбор кандидатов на вакансии различного уровня: рабочие специальности, ИТР, линейные специалисты, руководящие позиции;
• участие в разработке локальных нормативных актов.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от полугода;
• навыки работы с 1С ЗУП.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• оборудованное комфортное рабочее место;
• возможен гибридный график работы.