официальное трудоустройство, "белая" своевременная з/плата два раза в месяц;
возможно обучение за счет работодателя;
сменный график работы (день, ночь, с ночи, выходной);
полис Добровольного медицинского страхования;
возможны подработки с дополнительной оплатой;
ежегодная стимулирующая выплата к отпуску;
хороший эмоциональный фон в коллективе, лояльное руководство.