Обязанности:
- Организация работы команды торгового отдела, обучение сотрудников;
- Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
- Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий.
Требования:
-
Успешный опыт управления командой от 5-ти человек;
-
Владение основными коммерческими показателями и механизмов влияния на них;
-
Развитые аналитические способности;
-
Навыки ведения переговоров, поддержания отношений с клиентами;
-
Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (смены по 8 часов), скользящие выходные;
- Уровень оклада готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога).
- Возможность получения премий :
- - ежемесячной премии 5% от оклада;
- - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.