ОБЯЗАННОСТИ:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
РАБОТА С ТОВАРОМ:
ТРЕБОВАНИЯ:
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 10:00 до 19:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов), график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
Совокупный уровень ежемесячного дохода от 60 500 руб. (оклад от 51 700 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы);
Дополнительные выплаты за приведенных друзей;
Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.