Начальник отдела розничных продаж / эксплуатации и операционного контроля

Обязанности:

• Организация работы, руководство и контроль сети АЗК/АЗС с соблюдением стандартов Общества, Компании, правил торговли, требований санитарно-технических норм, норм охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, действующих в Российской Федерации.
• решение операционных вопросов, координация и руководство деятельностью территориальных менеджеров, персонала АЗК/АЗС/ПЗС в соответствии со стандартами и законодательными актами;
• организация работы по выполнению плановых показателей работы АЗК/АЗС/ПЗС в части реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров;
• организация внедрения бизнес-процессов, проектов, направленных на увеличение розничных продаж нефтепродуктов, минимизацию простоев, улучшению качества обслуживания;
• разработка, внедрение, актуализация локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность АЗС/АЗК/ПЗС по вопросам, входящим в компетенцию работника;
• координация работы отдела как подразделения-заказчика при проведении закупок необходимых для эксплуатации АЗК материальных ресурсов.

Мы ожидаем, что у Вас:

• высшее (экономическое, техническое, бизнес) образование;
• опыт работы на руководящих должностях в сфере розничной торговли более 1 года.
• знания законодательства в области розничной торговли и эксплуатации АЗС, требований контролирующих органов, специфики руководства АЗС (желательно)
• уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook, Интернет и др.).
• готовность в выезду на объекты и доступность связи 24/7,
• водительское удостоверение категории В для управления служебным автомобилем в случае необходимости, опыт вождения от 3 лет.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад 98 000 + ежемесячная премия по результатам выполнения плановых показателей до 30% + годовая премия + премия ко Дню Нефтяника
• офис в центре города
• основной режим работы - пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00
• корпоративная мобильная связь с доступом к электронной почте для решения рабочих вопросов
• выезд на объекты на служебном транспорте

Расширенный пакет социальных гарантий:

- добровольное медицинское страхование (ДМС),

- корпоративная программа страхования жизни и здоровья

- компенсация мед. расходов, не входящих в ОМС/ДМС, при лечении работников и их детей

- корпоративная пенсионная программа

- материальная помощь при рождении детей, вступлении в брак впервые, в сложных жизненных ситуациях

- оплачиваемый дополнительный отпуск по социальным основаниям

- детские новогодние подарки

- частичная компенсация затрат на летний детский оздоровительных отдых

- санаторно-курортное лечение

- творческие конкурсы