Выявление потребностей в обучении в связи с планируемыми изменениями в Компании;
Планирование и организация обучения;
Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения;
Бюджетирование программ обучения и развития;
Участие в разработке программ обучения, методическая деятельность;
Организация и проведение обучения. Выбор поставщика;
Оценка эффективности программ обучения и работы тренеров.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Желательно прохождение курсов\тренингов или участие в семинарах по обучению персонала;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);
Опыт в разработке программ обучения, методологии;
Опыт работы - от 2 лет.
Условия:
График работы - пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные) с 09:00 до 17:30;
ДМС от 1 года работы;
Расширенная социальная программа (подарки к юбилею, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий, доплата за гос. награды и др.);
Детские социальные программы (организация детских мероприятий и экскурсий, новогодние подарки, надбавки за многодетность и др.);
Бесплатный служебный транспорт до места работы и обратно, остановки предусмотрены во всех районах города. Доставка сотрудников осуществляется из г.Владимир -15 минут и из г.Суздаль -10 минут.