Менеджер по обучению

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.

Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке.

Цель работы Менеджера по обучению: Реализация стратегии обучения дилерской сети с целью повышения уровня знаний сотрудников дилерских предприятий для достижения плановых показателей.

Обязанности:

• Разработка и реализация программ обучения для сотрудников дилерских центров.
• Регулярное обновление тренинговых программ по теме розничного финансирования, программам страхования, лизинга, продаже автомобилей с пробегом и т.д.
• Подготовка, регулярное обновление и проведение тестов для оценки знаний сотрудников дилерских центров.
• Подготовка и проведение опросов удовлетворенности материалами обучений и навыками тренера.
• Администрирование портала дистанционного обучения, а также консультирование и техническая поддержка пользователей, взаимодействие с разработчиками портала дистанционного обучения и IT-специалистами Банка для формирования технического задания по доработкам и его реализации.
• Разработка дистанционных курсов в формате SCORM для портала дистанционного обучения.
• Организация тренингов для дилерских центров с привлечением аутсорсинга.

• Высшее образование.
• Общее знание продуктов розничного кредитования и страхования.
• Знание основ маркетинга в целом и маркетинга обучения
• Владение современными методиками обучения.
• Навыки написания учебных модулей с нуля.
• Навыки в создании и проведения курсов дистанционного обучения.
• Опыт проведения очных тренингов и интерактивных вебинаров;
• Навыки проведения коучинг-сессий для тренеров
• Знание ПК (Microsoft Office, в частности Power Point, надстройка iSpring) и программных продуктов для проведения вебинаров.

• Коммуникабельность и открытость, желание делиться знаниями с людьми, инициативность, открытость к изменениям в методах обучения.

• Гибридный график работы.
• Вдохновляющая корпоративная культура.
• Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская.
• ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев.
• ДМС для детей.
• Оплата питания в офисе.
• Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством).
• Годовой бонус.
• Профессиональная команда.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.