ОБЯЗАННОСТИ:
Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.
ТРЕБОВАНИЯ:
Желателен опыт работы в сфере строительства (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе,
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (обсуждаются индивидуально);
Совокупный уровень дохода 46 000 руб./мес.:
оклад 40 000 руб/мес,
компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 000 руб./мес);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.