Директор направления по работе с персоналом

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора направления по работе с персоналом.

Обязанности:

• Проведение анализа текущей потребности в персонале;
• Контроль укомплектованности штатного расписания и сроков закрытия вакансий;
• Контроль динамики выполнения показателей по производительности труда;
• Подготовка предложения (обоснования) по оптимизации организационной структуры, численности и затрат на персонал;
• Контроль исполнения бюджета затрат на персонал;
• Реализация мероприятий по оптимизации затрат на персонал предприятий;
• Организация и контроль формирования кадрового резерва на предприятиях;
• Контроль за проведением оценки и аттестации персонала;
• Координация процесса проведения ежегодной постановки целей и оценки целей сотрудников;
• Внедрение и адаптация программ мотивации персонала, включающие материальную и нематериальную составляющие;
• Взаимодействие с образовательными учреждениями по вопросам обучения сотрудников;
• Анализ деятельности работы с персоналом, анализ кадрового состава и движения кадров;
• Принятие мер по предотвращению трудовых конфликтов, по снижению социальной напряженности и поддержанию доброжелательного морально-психологического климата в коллективе.

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Знание английского языка (уровень Pre-intermediate/Intermediate);
• Знание трудового законодательства, принципов и методов формирования бюджетов на персонал, тенденций в области компенсаций и льгот, методов учета и анализа показателей по труду;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

• Официальное трудоустройство;
• Расширенный социальный пакет, дотация на питание;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• График работы: ненормированный рабочий день;
• Возможность командировок (75% рабочего времени, Красноярский край);
• Место работы: г.Красноярск, ул.Пограничников.