Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
Разрабатывать план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждает) диагноз.
В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
Аккуратно вести медицинскую документацию, внося все клинические, лабораторные и другие параметры, которые получены при лечении больных.
Систематически работать над повышением уровня теоретических знаний и практических навыков.
Ежедневно проводить обход больных, определяя необходимые мероприятия по уходу и лечению, с учетом изменившегося за сутки состояния больного.
Осуществлять прием вновь поступающих больных с назначением им комплекса лечебно-диагностических мероприятий, заполнением медицинской документации, выписывать больных из отделения после окончания лечения в соответствии с установленными нормами.
Участвовать в обходах главного врача, его заместителей, заведующего отделением, проводимых в инфекционном отделении.
Докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие заместителю главного врача терапии о тяжелых и неясных больных, об угрожающих жизни переменах в состоянии больных.
Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности.
Работать в соответствии с нормами санитарно-эпидемиологического режима и контролировать его выполнение средним медицинским персоналом.
Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.
Проводить санитарно-просветительную работу.
Обеспечивать необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного больничного режима.
Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
Проверять правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными.
Соблюдать правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии.
Определяет признаки временной утраты нетрудоспособности, выдает листок нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения заболевания и ориентировочных сроков нетрудоспособности.
Своевременно направляет больного на врачебную комиссию для продления листка нетрудоспособности свыше 30 дней.
Выявляет признаки стойкого ограничения жизнедеятельности и стойкой утраты нетрудоспособности.
Систематически совершенствуется по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.
Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
Требования:
наличие аккредитации/сертификата по специальности "Инфекционные болезни"
выполнение объёмов работы согласно занимаемой должности
Условия:
возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам»
Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении