Уважаемые соискатели, просьба перед тем, как направлять отклик, внимательно ознакомиться с условиями вакансии!
Обязанности:
- Участие в подборе персонала (рабочие строительных специальностей);
- Сбор необходимых для трудоустройства кандидатов документов;
- При необходимости выезды на строительную площадку с целью подписания кадровых документов;
- Помощь работникам, перешедшим на КЭДО, в оформлении и подписании кадровых электронных документов;
- Ведение табеля учета рабочего времени по работникам подразделения;
- Обеспечение своевременного и бесперебойного бумажного и электронного документооборота с центральным офисом (в части кадровых документов);
- Организация подготовки работникам необходимых копий документов и справок;
- Взаимодействие со специалистами по кадрам в центральном офисе.
Требования: - Образование - не ниже среднего специального (управление персоналом, менеджмент, экономика и т.п.), приветствуется дополнительное образование в области кадрового делопроизводства;
- Опыт ведения КДП в строительных либо производственных компаниях с численностью от 200 чел. - обязательно;
- Опыт работы в "белой" компании;
- Знание основных требований трудового законодательства РФ;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение выстраивать коммуникации с разными категориями работников (руководители, офисные работники, рабочие);
- Ответственность, нацеленность на результат, готовность к большим объемам работы.
Условия: - Работа в стабильной компании;
- Оформление строго в соответствии с ТК РФ;
- Полностью «белая» заработная плата,
- График работы 5/2, 9.00-18.00;
- После прохождения испытательного срока - ДМС.