Заместитель начальника отдела капитального строительства

Обязанности:

1. Подготовка технических заданий на производство работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства

2. Составление заявок на приобретение материалов и оборудования, организация комплектацией объектов материально-техническими ресурсами

3. Рассмотрение и согласование проектно-сметной документации на объекты строительства и ремонта

4. Осуществление строительного контроля за производством работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов, выполняемых силами подрядных организаций и ремонтно-строительного участка (РСУ) Филиала

5. Проверка и визирование актов приемки выполненных работ по форме КС-2 по объектам, выполняемым подрядными организациями

6. Контроль ведения исполнительной документации подрядными организациями, ведение исполнительной документации по объектам, выполняемым силами РСУ Филиала

7. Организация и контроль работ бригады РСУ при выполнении СМР и ремонтных работ по объектам Филиала (трубопроводы, здания, сооружения), оформление разрешительной документации для безопасного проведения работ

Требования:

1. Высшее профессиональное образование в области строительства.

2. Опыт работы специалистом по строительству от 2-х лет.

3. Отличное знание ПК и офисных программ.

4. Личные качества: ответственность, пунктуальность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

Условия:

1. Основной график работы (пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье).

2. Работа по срочному трудовому договору (на 3 года – на период реконструкции объекта)

3. Рабочее место в р.п. Новоспасское Ульяновской области. Иногородним предоставляется место в общежитии.

4. Должность входит в Перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил РФ.

5 Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов.

6. Соцпакет (премия по итогам работы за год, новогодние подарки детям, доп. отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).

7. Возможность карьерного роста.

8. Специальные программы для начинающих специалистов (подъемные, компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия).