Слесарь КИПиА

• техническое обслуживание СИ и технологического оборудования систем учета, приборов КИПиА;
• монтаж/демонтаж оборудования КИПиА для последующего проведения ТО, КМХ, поверки.
• организация и выполнение работ по обеспечению бесперебойной работы оборудования при необходимости ремонтные работы.
• работы по подготовке СИ к передаче в поверку (работа со складом, проверка комплектности, подготовка к отгрузке).
• электромонтажные и слесарные работы на промышленных объектах (демонтаж/монтаж кабельной продукции, лотков, слаботочного и силового кабеля);
• работа с эталонным оборудованием (ТПУ, КП), подключение/отключение рукавов высокого давления, фланцевых соединений и т.д.

• среднее техническое образование;
• удостоверение слесаря КИПиА 5 разряда;
• умение читать эл. схемы подключения оборудования;
• знание основ метрологии;

Готовность к командировкам по РФ.

• Личные качества:

• ответственность;
• умение работать в команде;
• стремление к обучению, профессиональному развитию.

Условия работы:

• Место работы: г. Казань, ул. Восстания, 104 И (территория технополиса "Химград");
• График работы: 5/2 с 8.00 - 17.00 часов;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Бессрочный трудовой договор;
• Испытательный срок 3 мес.

Обучение и карьера:

• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
• Возможность построить карьеру в нефтегазовой и нефтехимической отрасли;
• Опытные наставники и дружный коллектив;
• Обучение за счет компании: курсы, тренинги, сертификационные экзамены;
• Участие в крупных международных проектах.

Выплаты, бонусы и дополнительные льготы:

• Аккредитованная IT - компания;
• Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
• Уровень заработной платы окончательно обсуждается по итогам собеседования;
• Квартальные премии за эффективную работу и высокие результаты;
• ДМС со стоматологией;
• Страхование жизни;
• Детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников);
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Спорт: своя футбольная и хоккейная команда;
• Наличие зоны отдыха со столами для игры в настольный теннис;
• Частичная компенсация затрат на фитнес;
• Корпоративные мероприятия.