Мы предлагаем:
Наши ожидания:
Личностные качества:
Ключевые задачи:
Внедряет новые эффективные инструменты подбора;
Внедряет новые проекты по привлечению персонала на производственное предприятие;
Ежемесячно анализирует эффективность источников;
Организовывает региональный подбор;
Готовит аналитические отчеты по направлению деятельности;
Планирует свою деятельность и деятельность менеджеров по подбору персонала.
Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат