Начальник технологического бюро

Чем Вам пpeдстoит зaниматься:

• Организовывать и контролировать деятельность подчиненного персонала.
• Содействовать подчиненному персоналу в исполнении его обязанностей.
• Знакомиться лично и обеспечивать ознакомление подчиненного персонала с локальными нормативными актами, касающимися деятельности подчиненного подразделения (персонала); обеспечивать их исполнение.
• Соблюдать установленные сроки при работе с документами, а также обеспечивать соблюдение сроков подчиненным персоналом.
• Участвовать в разработке документации, регулирующей деятельность подчиненного подразделения (персонала) (в том числе должностных инструкций, производственных инструкций рабочих, проектов организационно-распорядительных документов и документов СМК/СЭМ), подготовке установленной отчетности.
• Участвовать во внедрении инновационных технологий, лучших практик в подразделении.
• Участвовать во внедрении в подразделении мероприятий, направленных на развитие производственной культуры, достижение высокого качества работы, развитие персонала подразделения.
• Обеспечивать повышение уровня вовлеченности подчиненного персонала, участвовать в проведении мероприятий по повышению вовлеченности в подразделении.
• Участвовать в работе по системе непрерывных улучшений.
• Соблюдать необходимые требования в области СМК, СЭМ и контролировать их соблюдение подчиненным персоналом, участвовать в подготовке к аудиторским проверкам

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее техническое образование (Технологии машиностроения)
• Имеете опыт практической работы в должности "Начальник технологического бюро"
• Имеете опыт работы с графическим редактором "Компас"
• Умеете читать чертежи
• Имеете понимание процессов изготовления деталей на металлообрабатывающем оборудовании.
• Имеете представление о режимах термической обработки деталей.
• Имеете общее представление о производственных процессах изготовления трубной продукции.
• Ответственны.
• Коммуникабельны.
• Легко обучаемы.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании.
• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2.
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, скидки на партнерские программы , путевки в оздоровительные учреждения.
• Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.
• Перспективы карьерного роста.