обеспечение наличия товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте;
обеспечение плановых показателей по оборачиваемости своих товарных групп;
поиск поставщиков, изучение новых предложений от поставщиков, подготовка для руководства обоснованных предложений о привлечении новых поставщиков;
проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки с непосредственным руководителем;
составление заказов поставщикам;
отслеживание выполнения заказа;
контроль исполнения обязательств перед поставщиками;
документальное оформление сделок;
определение видов товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности;
определение минимального складского остатка товаров и обеспечение наличия необходимого количества товара на складе компании;
обеспечение постоянного наличия товаров повышенного спроса, регулярный мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в данном направлении;
знание номенклатуры запасных частей КАМАЗ (будет преимуществом);
уверенный пользователь ПК, 1С УПП;
умение работать в режиме многозадачности;
коммуникабельность;
ответственность;
исполнительность;
Условия:
работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
возможность профессионального и карьерного роста и развития;
внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
график работы: понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города);
развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
удобная стоянка для личных автомобилей;
комфортные условия для приема пищи и отдыха;
уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.