Специалист отдела организации и оплаты труда

Фабрика игрушек «Весна» - один из лидеров в производстве кукол в России.

ПРИГЛАШАЕМ специалиста отдела организации и оплаты труда

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация труда рабочих со сдельной системой оплаты труда.
• Проведение хронометражных наблюдений и анализ фотографии рабочего дня.
• Установление норм времени и расценок по выполняемым работам на основании нормативных материалов и хронометражных наблюдений.
• Занесение данных по трудоемкости и тарификации работ в информационную систему 1С:ERP Управление предприятием.
• Контроль за соблюдением норм времени, выработки, расценками.
• Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее / среднее специальное (экономическое) образование.
• Знание 1С. Навыки работы в MS Word, МS Excel.
• Опыт работы инженером по нормированию труда, специалистом по организации и нормированию труда, экономистом по труду, менеджером по компенсациям и льготам, специалистом по персоналу.
• Знание видов затрат рабочего времени, определения трудоемкости работ.
• Ответственность, исполнительность.

УСЛОВИЯ:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Начало работы – 08.30, окончание работы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания 30 мин. (столовая на территории фабрики)
• Оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.
• Отличный коллектив, доброжелательные коллеги, опытный наставник
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Интересная работа в компании - лидере в своей отрасли (входим в ТОП-10 производителей игрушек в России).
• Рабочее место в центре города, удобная транспортная доступность.
• Оборудованное рабочее место, чистые светлые цеха для рабочих.
• График работы 5*2, понедельник - пятница с 08.30 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные;
• Официальное трудоустройство, соблюдение норм ТК РФ.
• Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
• Возможность приобретать продукцию фабрики игрушек "Весна" в фирменном магазине со скидкой 40%.
• Частичная компенсация стоимости питания в столовой организации.
• Частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников.
• Сезонная витаминная профилактика (укрепление иммунитета). Прием витаминов в период простудных заболеваний.
• Спортивный зал для сотрудников.
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники.