Механик основного склада масел

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СОДРУЖЕСТВО" РАССМАТРИВАЕТ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ МЕХАНИК ОСНОВНОГО СКЛАДА МАСЕЛ.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ СКОНЦЕНТРИРОВАНА НА ПЕРЕРАБОТКЕ СОЕВЫХ БОБОВ И РАПСА, ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ШИРОКОГО СПЕКТРА ЛОГИСТИЧЕСКИХ УСЛУГ, ЗАКУПКЕ ЗЕРНОВЫХ И МАСЛИЧНЫХ КУЛЬТУР, ДИСТРИБУЦИИ ПРОДУКЦИИ ДО КОНЕЧНОГО ПОТРЕБИТЕЛЯ.

КОМПАНИЯ ВКЛЮЧЕНА В ПЕРЕЧЕНЬ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЭКОНОМИКИ РФ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ НАПРАВЛЕНА НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАНЫ, ЧТО ГАРАНТИРУЕТ СТАБИЛЬНОСТЬ НАШЕЙ РАБОТЫ В ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ И В БУДУЩЕМ.

ЗАВОДЫ И ОФИСЫ ГК «СОДРУЖЕСТВО» В РОССИИ ПРОДОЛЖАЮТ СВОЮ РАБОТУ В ОБЫЧНОМ РЕЖИМЕ. НАША ЦЕЛЬ - ПРОИЗВОДСТВО ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАКАЗЧИКОВ ВО ВСЕХ РЕГИОНАХ НАШЕГО ПРИСУТСТВИЯ. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ ПРЕДСТАВЛЯТЬ НА РЫНКЕ ПРОДУКЦИЮ, ОТВЕЧАЮЩУЮ САМЫМ ВЫСОКИМ ТРЕБОВАНИЯМ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение безаварийной работы технологического оборудования основного склада масел;
• Оформление заявок на приобретение товарно-материальных ценностей (ЗИП);
• Контроль выдачи и списания ЗИП;
• Составление графиков планово-предупредительного ремонта и контроль его выполнения;
• Ведение установленной технической документации;
• Анализ поломок технологического оборудования и составление мероприятий по недопущению аналогичных неисправностей;
• Поддержание порядка по программе 5S;
• Работа в системе ТОиР.

• высшее техническое образование;
• опыт работы в смежных областях (механик, главный механик, инженер-механик, инженер) от 3-х лет (желательно - на пищевых производствах);
• умение планировать графики ремонтов технологического оборудования;
• умение работать в команде на результат;
• знание современных методологий по техническому обслуживанию оборудования, знание методов Бережливого производства;
• знание программных продуктов MS Office,1С.

Условия работы:

• Место работы Курская область, поселок Новокасторное;
• Работа в крупном агропромышленном международном Холдинге;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Заработная плата зависит от уровня компетенций;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Ежедневная доставка сотрудников корпоративным автотранспортом;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Пятидневная рабочая неделя.