контроль технологической и геометрической точности уникального металлорежущего оборудования;
контроль деталей и узлов с несколькими пересекающимися плоскостями и осями с применением специальных приспособлений, теодолитов, гидростатических и оптических уровней;
проверка и наладка сложных контрольно-измерительных приборов и автоматов, работающих с применением оптико-механических и гидравлических систем;
участие в исследовании дефектов, выявленных при контроле и испытаниях и в разработке мероприятий по их устранению;
составляет паспорта или формуляры на принятую продукцию, оформляет приемные акты и протоколы испытаний;
знать, понимать и применять действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
Требования:
среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 1 года;
своевременное и качественное выполнение задач по предназначению.
Условия:
График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается первые 2 часа в 1,5 размере, последние 2 часа в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере). • Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. • СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ 1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель", проживание в которой компенсируется Корпорацией. 2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки: - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим); - 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства; - 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. • Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. • Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. • В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.