Руководитель направления по повышению операционной эффективности производства, г. Мирный

АК АЛРОСА

Руководитель направления по повышению операционной эффективности производства, г. Мирный

Описание вакансии

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу: Руководителя направления по повышению операционной эффективности производства в Центр развития производственных систем.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ЗА ВАШ ТРУД:

  • Место работы г. Мирный.
  • Достойная оплата труда, в том числе 13-я зарплата.
  • Режим работы с 09:00 до 18:00.
  • Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору.
  • Проживание в благоустроенном городе с развитой инфраструктурой (детские сады, школы, спортзалы, бассейны, ДК с кинотеатром).
  • Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня.
  • Регулярная индексация зарплаты.
  • Для релоцируемых сотрудников предусмотрен пакет релокации (ежемесячная компенсация затрат за съем жилья, оплата провоза багажа, оплата авиабилетов к месту работы).

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Реализация проектов, программ и мероприятий операционной эффективности по функциональному направлению. Выстраивание системной работы по портфельному управлению проектами, программами, направленными на повышение операционной эффективности процессов.
  • Разработка и поиск мероприятий по оптимизации процессов, направленных на повышение производительности, снижение затрат, сокращение сроков выполнения работ, а также внедрение улучшений.
  • Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение KPI.
  • Тиражирование и адаптация лучших практик между ГОКами.
  • Методологическая поддержка реализации проектов операционной эффективности в структурных подразделениях компании.
  • Обучение, развитие и мотивация всего подчиненного персонала в крупном структурном подразделении.
  • Проведение диагностики структурных подразделений Компании с целью выявлением потенциала с последующей разработкой новых решений по достижению целей.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Ведение и курирование проектов по повышению операционной эффективности на горнодобывающих предприятиях.
  • Высшее профессиональное горное образование.
  • Готовность к командировкам.
  • Навыки анализа, выявления узких мест и оптимизации бизнес-процессов.
  • Навыки по визуализации процессов, в том числе по разработке визуальных стандартов.
  • Приветствуется - опыт управления проектами, оптимизации бизнес-процессов, по системам и методологиям бережливого производства.
  • Знание методик расчета экономического эффекта
  • Знание принципов организации труда на производстве.
  • Уверенный пользователь ПК (обязательно знание на уровне продвинутого пользователя Power Point, Visio, Project, Excel).
  • Наличие знаний технологии производства открытых горных работ, подземных горных работ, обогащения полезных ископаемых.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию