Руководитель проекта

ЗАО ПТО Атлант –российский производитель деталей трубопроводов для атомной, газовой и нефтехимической промышленности. На сегодняшний день наша компания сотрудничает с крупнейшими предприятиями – лидерами рынка данной отрасли.

Если Вы ищете возможность принять участие в реализации действительно значимых проектов на самом высоком уровне и готовы взять на себя важную роль в осуществлении многомиллионных сделок, то мы приглашаем Вас стать новым сотрудником в нашем Отделе управления проектами АЭС!

Ваши функции:

• Реализация проектов по поставкам трубопроводов.
• Закупка продукции в соответствии со спецификацией проекта.
• Контроль изготовления продукции на каждом этапе.
• Организация отгрузки готовой продукции.
• Выполнение плановых показателей.
• Ведение документооборота и отчетности по заключенным Вами контрактам.
• Ведение переговоров.
• Развитие и расширение деловых связей с лидерами рынка.
• Участие в выставках с целью продвижения компании, привлечения новых заказчиков, налаживания деловых контактов.
• Работа с клиентами на всей территории России, а также в зарубежных странах.
• Ведение проектов по сопровождению самых крупных строек в сфере нефтегазовой отрасли, тепловой и атомной энергетики и судостроения.

Что мы ждем от Вас:

• Мы хотим видеть в нашей команде амбициозных, ответственных, целеустремлённых людей, умеющих ставить перед собой цели и достигать их!
• Экономическое или техническое образование либо опыт работы в закупках, продажах.
• Вы владеете навыками ведения переговоров.
• Держите фокус на четкой и конкретной цели.
• У Вас есть финансовые амбиции, Вы любите и умеете зарабатывать деньги.
• Умеете работать в команде.
• У Вас логическое мышление, умение структурно выражать мысли.
• Вы проявляете инициативу и хотите реализовываться в рамках компании, активно участвуя в ее развитии.

Почему с нами круто работать?

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Высокий уровень заработной платы (115000 рублей до вычета НДФЛ + квартальная KPI до 1,5 окладов).
• Предоставление ДМС.
• Компенсация сотовой связи.
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.
• Сплоченный и дружный коллектив.
• Возможность устанавливать деловые связи с лидерами рынка.
• Внутреннее и внешнее обучение с участием топ бизнес-тренеров и коучей, курсы повышения квалификации, поддержка на период адаптации – всё это, учитывая наш опыт, позволит Вам выйти на высокий уровень профессионального развития!
• Карьерный рост.
• Корпоративные мероприятия.
• График работы с 8.00 до 17.00, сокращенный рабочий день до обеда по пятницам.
• Современный комфортабельный офис.

Работа с персоналом – одно из ключевых стратегических направлений развития нашей компании. Мы уделяем особое внимание созданию условий для раскрытия потенциала каждого сотрудника. В компании активно внедряются программы адаптации, оценки и развития, а также обучения и кадрового резерва.

Мы ценим людей инициативных, заинтересованных в работе на результат, ориентированных на качество, профессионализм и высокий уровень культуры взаимодействия как с коллегами, так и с партнерами.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!