Обязанности:
Участие в подборе персонала на открытые вакансии
Обучение новых агентов технике продажв сфере недвижимости.
Разработка и проведение тренингов, обучающих программ, вебинаров для новых и опытных экспертов в сфере недвижимости.
Посттренинговое сопровождение обучения, корректировка и, по необходимости, индивидуальная работа с отдельными сотрудниками;
Оценка эффективности обучения, ведение отчетности по результатам работы;
Умение связать результативность сотрудника с уровнем развития и навыков.
Составление плана обучения.
Требования:
Опыт работы в отделах обучения (тренинг-менеджер, бизнес-тренер, тренер-методолог).
Навык разработки обучающих программ;
Знание технологии бизнес-тренингов.
Личный опыт работы в продажах приветствуется.
Личные качества: инициативность, позитивная энергия, личная продуктивность и последовательность в деятельности, умение «держать цель в фокусе» и достигать результат;
Условия:
График работы: 5/2; 09:00-18:00 ч.
Ежемесячные стабильные выплаты.
Приятная рабочая атмосфера.
Современный офис в центре города.
Полная занятость, совмещать с другой работой не получится.