Инженер-сметчик

Научно-производственный центр «Промэлектроника» - российская компания на рынке современных средств железнодорожной автоматики и телемеханики, обеспечивающая полный жизненный цикл внедряемых систем.

Наши разработки применяются в 21 стране: на всех железных дорогах России – филиалах ОАО «РЖД», на магистральных железных дорогах и промышленных предприятиях России, СНГ, Индонезии, Колумбии, Бразилии и других стран. Мы постоянно развиваемся, увеличиваем пул наших разработок и выполненных проектов.

Мы расширяем команду проектно-изыскательского отдела и приглашаем на работу Инженера-сметчика.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение расчета стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ.
• Составление конъюнктурных анализов на основании информации от трех поставщиков для использования минимальной стоимости материалов и оборудования при составлении смет.
• Сопровождение смет в процессе согласования с заказчиком и проведения различного вида экспертиз.
• Проверка сметной документации, получаемой от субподрядчиков.
• Работа в программных комплексах Гранд смета, ГОССТРЙСМЕТА, РИК.

Мы ждем от кандидатов:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Автоматика, телемеханика и связь на ж.д. транспорте", "Промышленное и гражданское строительство" или смежные специальности при наличии окончания курсов сметчиков;

• Опыт работы в аналогичной должности от 1го года;

• Знание ГРАНД-Смета, приветствуется знание работы в 1С:Предприятие;

• Знание технологии выполнения строительно-монтажных работ в области сигнализации, централизации и блокировки или связи и энергоснабжения, будет преимуществом в выборе кандидата.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, в центре города с комфортным и современным офисом;
• Достойную «белую» зарплату, которая определяется по итогам собеседования (оклад + премия от результативности сотрудника);
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• Удобный график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00), возможность гибкого графика работы;
• Корпоративную вело- и автопарковку;
• Работу в команде профессионалов;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Повышение квалификации и дополнительное обучение за счет компании;
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия для сотрудников и детей сотрудников);
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения сотрудника, рождение ребенка, свадьба.