Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании;
Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста;
Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др;
Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей;
«Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании.