Брокер по недвижимости

Добрый день, Дорогой кандидат!
Эту вакансию написал для вас директор. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на рост бизнеса. Наша компания занимается работой с недвижимостью. Мы работаем в России и за рубежом, активно растем и развиваемся.
Наша большая цель, выйти в ТОП 3 лидеров на рынке недвижимости в России и за рубежом.
Для этого нам нужно построить сильную, эффективную, крутую команду.
Чтобы достичь этой цели, мы ищем амбициозных, активных, уверенных в себе, готовых к высоким гонорарам.
Эта вакансия открылась потому, что сейчас рынок недвижимости живой, наши услуги особенно востребованы, поэтому у нас сейчас сезон.
У нас есть деньги на рекламу, обучение и развитие сотрудников и компании.
Кого мы ищем:
Продавца, который будет продавать нашу услугу;
Поскольку наши клиенты принимают решение о работе с нами, общаясь с нашими продавцами, мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в этой области.
Вас ждет серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы вывести вас на уровень лучших.
Что мы предлагаем:
- ежемесячный доход от 300 тыс. руб. Зарплата белая;
- возможность карьерного роста;
- обучение и развитие, тренинги у серьезных спикеров;
- благодаря выстроенному тренинговому процессу помогаем быстро адаптироваться и понять специфику работы в сфере недвижимости;
- у нас есть отточенные регламенты и алгоритмы работы, чтобы вы легко разобрались во всех тонкостях и быстро вышли на высокий доход;
- CRM система, которая постоянно совершенствуется, чтобы рабочий процесс был комфортным и понятным;
График работы:
С 09:00 до 18:00 с возможностью гибкого изменения.
Если вы уже здесь, откликнитесь на вакансию, написав в отклике «ХОЧУ!» и три причины, почему вы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный, замотивированный кандидат.