Мы занимаемся управленческим консалтингом – решаем задачи, связанные с развитием системы управления компанией
Нам более 30 лет, за это время мы выполнили более 300 проектов
Основные клиенты – крупнейшие энергетические компании РФ и органы государственной власти
Молодой дружный коллектив
Отсутствие строгих формальных взаимоотношений
Мы ищем людей, которые:
ХОТЯТ стать руководителями, способными запускать и управлять проектами по развитию систем управления предприятиями
ГОТОВЫ к интенсивной работе и постоянному развитию
УМЕЮТ быстро погружаться в новую содержательную область
Базовые требования:
Образование техническое (в энергетической сфере будет преимуществом перед другими кандидатами), математическое или экономическое
Выпускники или в т.ч.студенты 3-6 курсов ВУЗов (в т.ч. без опыта работы)
Владение MS Office (в первую очередь Word, Excel)
Требования к компетенциям:
Системное мышление – умение выявлять взаимосвязь между различными фактами, процессами и позициями различных лиц и социальных групп
Содержательные коммуникации – умение задавать вопросы на уточнение, слышать ответы собеседника, анализировать и интегрировать информацию, полученную из различных источников
Эффективное планирование – умение планировать действия, необходимые для получения качественного результата в заданные сроки, в т.ч. с использованием внутренних ресурсов компании
Условия трудоустройства:
Ежегодный рост должностной позиции и заработной платы
Возможность совмещения с учебой (гибкий график работы)
Корпоративные обучения
Официальное трудоустройство с первого дня
Прозрачная система мотивации оплаты труда
Офис в центре города (м. Пл. Тукая г. Казани)
Командировки по России
Прежде чем откликнуться на вакансию – почитайте про сферу управленческого консалтинга. Внимательно изучаем все ваши ответы на вопросы, прикрепленные к нашей вакансии.