Официальное оформление по ТК РФ;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Оплата труда сдельная, от объёмов выполненных работ;
Широкий спектр социальных гарантий;
ДМС;
Оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года;
Детские оздоровительные лагеря;
Компенсация питания;
Корпоративный транспорт по маршруту Архангельск-Новодвинск;