Неограниченный уровень дохода: % от валовой выручки (чем эффективней Ваша команда, тем больше Вы зарабатываете)
Ввод в должность менеджера отдела продаж через систему наставничества и корпоративное обучение
Регулярное внутреннее и внешнее развитие (внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами и пр.)
Индивидуальный план карьерного развития в интересном для себя направлении в рамках компании
Высокий уровень значимости, причастность к целям компании. Руководители группы специалистов по недвижимости являются ключевыми сотрудниками, они принимают участие в принятии важных для компании решений на разных уровнях. Поскольку результат их работы напрямую влияет на бизнес