Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

КОМПАНИЯ "КАМАЗ" НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ремонт технологического оборудования и испытательных стендов.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Образование средне-профессиональное по специальности "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", "Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования", "Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий"
• Опыт работы по профессии "электромонтёр по ремонту и облуживанию электрооборудования"

УСЛОВИЯ:

• График работы - односменный режим работы по 8 часов 5/2 с 07.00 до 16.00

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Конкурентная заработная плата и премии, то есть возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие Вашей Самореализации. Масштаб реализации Ваших идей неограничен!

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

• ежедневная компенсация питания в размере 110 рублей
• доставка на работу и с работы служебным транспортом, компенсация проезда в размере 60 рублей в день
• жилищная программа - ежемесячная компенсация процентов ипотечного кредитования до 5 000 рублей

• единовременная материальная поддержка 2500 руб.*

  *- выпускникам УЗ не позднее 3 месяцев после окончания УЗ

  - уволенным в запас не позднее 3 месяцев с момента увольнения в запас

- трудоустроенным впервые на последнем курсе УЗ

• специальные льготы для сотрудниц, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• бесплатное прохождение предварительного медосмотра при оформлении на работу
• доплаты за участие в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшение производственных процессов, совершенствование своей деятельности.

Забота о детях сотрудников

• путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!