Ведение учета показателей по труду и заработной плате.
Составление штатных расписаний, штатных расстановок в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
Ведение базы данных по оплате труда, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Подготовка форм статистической отчетности.
Нормирование труда.
Требования:
Высшее профильное образование.
Владеть компьютерной техникой в качестве уверенного пользователя.