Медицинский представитель (врачи), Московская область

ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств

• На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объёму реализации;
• На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объёма продаж;
• Более 20-ти лет на рынке фармацевтических производителей;
• 1200 сотрудников в более 50 городах России;
• Входит в ТОП 100 лучших работодателей России;
• Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU;
• Более 150 позиций в продуктовом портфеле.

Вашими задачами будут:

• Работа с препаратами среди врачей и работников первого стола (провизоры, фармацевты) в рамках согласованных мероприятий;
• Проведение обучающих мероприятий по препаратам компании для врачей на вверенной территории;
• Сбор данных о нежелательных побочных явлениях при применении препаратов компании;
• Сбор информации об активности конкурентов в целевых сегментах и новейших тенденциях в развитие фармацевтического рынка в зоне ответственности;
• Участие в региональных и федеральных выставках и научно-практических медицинских и фармацевтических конференциях;
• Ведение отчетности о результатах работы;
• Своевременное предоставление принятых в компании форм отчетности;
• Территория работы: Дмитровское, Долгопрудное, Пушкинское, Королев, Лобня, Мытищи, Сергиево-Посадское направление.
• Территория работы: Бронницы, Воскресенск, Дзержинское, Егорьевск, Коломна, Жуковское, Зарайск, Котельники, Луховицы, Лыткарино, Люберцы, Раменское, Шатура.

Мы ждем от Вас:

• Фармацевтическое или медицинское образование;
• Опыт работы в фармацевтической или медицинской сфере от 1 года, как преимущество;
• Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в команде, пунктуальность, инициативность.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальную, стабильную заработную плату;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Добровольное медицинское страхование за счет компании, включая стоматологию;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Обучение offline / online (базовый, цикловой тренинги и т. д.) за счет компании;
• Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
• Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
• Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
• Участие в реферальных программах компании;
• Активную внутреннюю корпоративную жизнь (конкурсы, тимбилдинги, подарки);
• Корпоративную мобильную связь, ноутбук, планшет;