DevSecOps

Evocargo создает транспорт будущего. Мы проектируем, конструируем и собираем автономные электро-грузовики, разрабатываем программное обеспечение беспилотников и низкоуровневых компонентов. Мы разрабатываем и внедряем «под ключ» автономные логистические решения полного цикла, которые уже сейчас доступны в закрытых производственных помещениях и на контролируемых территориях.

О тебе:

• Опыт работы на позиции DevSec 1.5 года +
• Опыт работы с VPN - IPSec / OpenVPN / WireGueard
• Опыт работы с Yandex Cloud / AWS
• Опыт работы с Gitlab / GitlabCI, системами проверки кода Sonarqube.
• Опыт работы с SIEM / EDR системами.
• Опыт работы с Docker / Kaniko /K8s
• Опыт работы с системами хранения артефактов: Artifactory / Harbor / Nexus и тд

Будет плюсом:

• Опыт работы с Wazuh
• Опыт работы с сетевым оборудованием CheckPoint / UserGate
• Умение построения ролевых моделей и матриц.

По задачам:

• Проектирование и поддержка безопасной ИТ архитектуры в соответствии с задачами отдела DevOps, реагирование на инциденты.
• Реализация, внедрение и сопровождение безопасной разработки в существующие системы CI/CD, устранение уязвимостей.
• Обеспечение безопасности внутреннего контура компании, предотвращение атак.
• Написание документации на создаваемые архитектурные решения.
• Тестирование разработанной функциональности.
• Участие во встречах отдела и компании.
• Проведение рецензирования кода (код ревью).

Почему вам у нас понравится:

• Формат работы - офис/удаленка/гибрид. Он у нас уютный, продуманный и с террасой. Находится в технопарке "Калибр" в 10 минутах от м. Алексеевская.
• Возможность узнать все про мир беспилотного транспорта;
• Оформление по ТК РФ, белая з/п, годовые премии;
• Выдаем технику для работы;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративные скидки на услуги и товары от разных торговых площадок;
• Пятничный лекторий, командные настолки или спорт по четвергам;
• Day Off, при плохом самочувствии можно поработать из дома;
• Интересные задачи, нацеленные на развитие высокотехнологичных самодвижущихся транспортных средств;
• Мы открыто делимся фидбеком, не боимся прямо говорить о том, что сделано плохо, но при условии, что критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Корпоративы, которые западают в душу