Менеджер по продаже автомобилей

Описание вакансии

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 42 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Chery, Geely, Changan, UNI, Omoda, Jetour, Belgee, Jaecoo, Tank, Exeed, Moskvich, GAC, Solaris, Toyota, JAC, Sollers, Hyundai, Knewstar, Xcite, Kia, Volkswagen, Skoda, Seres, Evolute, Mazda, Soueast, Audi, Livan, Wey, Ford, Jetta, FAW, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Suzuki, Ora, Renault, Citroen.

Приглашаем на работу Менеджера по продаже автомобилей в Дилерский Центр!

Обязанности:

розничная продажа автомобилей (новых или с пробегом);
профессиональное консультирование клиентов по телефону и в салоне по вопросам приобретения автомобиля;
демонстрация автомобилей, организация и проведение тест-драйвов;
сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

любой опыт прямых продаж обязателен;
владение этапами и техниками продаж, умение расположить к себе и грамотно работать с возражениями;
клиентоориентированность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат.

Вы получаете:

конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
отсутствие «потолка» бонусов;
официальное трудоустройство с первого дня работы;
график работы: 5/2 с плавающими выходными днями или сменный;
льготное корпоративное питание;
ДМС и корпоративную мобильную связь;
бесплатное корпоративное обучение основам технологии продаж и эффективного телефонного взаимодействия (приобретение новых навыков и техник, готовые скрипты и прочие инструменты), повышение квалификации;
скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
программа привилегий от партнеров компании (акции, выгодные предложения, скидки);
возможность профессионального развития и карьерного роста;
работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке.