NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.
В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 20 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.
В связи с расширением команды приглашаем на постоянную работу ведущего менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Осуществление подбора персонала на открытые вакансии всех уровней.
- Ведение базы кандидатов (подготовка отчётности).
- Участие в организации и сопровождении процесса адаптации новых сотрудников.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры и корпоративных стандартов.
- Участие в различных проектах отдела подбора персонала.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
- Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объёме.
- Знание современных методов и источников подбора персонала.
- Навыки расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентация на результат.
- Опыт выполнения смежных HR-функций (адаптация персонала, развитие корпоративной культуры компании, продвижение HR-бренда) будет Вашим преимуществом.
Условия: - Гибридный формат работы.
- График 5/2 с 9-00 до 18-00 (сокращенные пятницы на летний период).
- Оформление по ТК РФ.
- Интересный профиль компании: разнообразная деятельность и разнообразные потребности. Возможность реализовать себя как разностороннего HR-а.
- Минимум бюрократии и свободный дресс код.
- Работа в команде, которая всегда готова поддержать, объяснить непонятное и просто пообщаться.