Обязанности:
Создание и управление командой, вовлечение в корпоративные ценности для достижения поставленных целей.
Выполнение плана по товарообороту и KPI-показателей.
Создание рабочей доброжелательной атмосферы.
Соблюдение уникальных корпоративных стандартов компании.
Инвентаризации, переоценки, учет товародвижения.
Контроль сохранности ТМЦ.
Решение административно-хозяйственных вопросов деятельности магазина.
Требования:
Аналогичный опыт работы;
Опыт создания эффективной команды обязателен;
Навыки мотивации и развития персонала;
Знание кассовой дисциплины;
Опыт разработки и проведения мероприятий для увеличения показателей конверсии, среднего чека и т.п.;
Желание искать и находить новые инструменты для достижения целей;
Опыт взаимодействия с внешними надзорными, проверяющими органами, арендодателем, администрацией ТЦ или района;
Навык работы в Excel и 1С: Розница.
Условия:
Совокупный уровень дохода 65 000 - 130 000 руб., потолка нет (гарантированная часть + премиальная система, многочисленные бонусы);
Готовы обсуждать гибкий график (4/3, 5/2...) и продолжительность смен;
Стильная корпоративная форма для каждого сотрудника;
Приятный бонус 40% скидки на всю продукцию магазина и на услуги химчистки;
Карьерный рост основан на Вашей личной эффективности. Мы даем возможность развивать себя и свои навыки внутри компании;
Чай, кофе за счет компании; в каждом магазине есть оборудованное место для приема пищи.
Мы - надежный работодатель.
Мы открывали магазины в кризис, сохранили команду в пандемию и обучили более 700 человек за год.
Мы всегда выплачиваем заработную плату в срок.
Рады предложить Вам интересную и стабильную работу с отличными возможностями роста в нашей успешной команде!