Разработчик Java (корпоративная система)

В Росгосстрах реализуется масштабный проект – активное развитие новой Enterprise системы для заключения и учета страховых договоров. Платформа является центром основных бизнес-процессов компании. На проекте задействовано более 70 человек.

Технологические особенности:

• Проект реализуется на платформе Guidewire – мирового лидера комплексных решений (https://www.guidewire.com);
• Доступность 24/7 (тысячи пользователей во всех регионах России);
• Внутренние и внешние интеграции посредством SOAP/HTTP, REST, XML/MQ;
• Разработка на Java 11 и Gosu (https://gosu-lang.github.io/);
• Платформа избавляет нас от необходимости заниматься front-end разработкой.

О команде и рабочем процессе:

• Работаем по принципам SAFe (Scaled Agile Framework);
• У нас 10 скрам-команд по 10 человек (аналитики, разработчики, тестировщики);
• Хорошо поставленный CI на стеке Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence, Bamboo), включая подходы DevOps;
• Крупные релизы каждые 2-3 месяца, хотфиксы непрерывным потоком.

Вам предстоит:

• Реализация основных процессов в системе полисного учёта;
• Оценка трудоемкости разработки, декомпозиция задач;
• Контроль поставщика, аудит кода;
• Архитектурный контроль системы в целом;
• Создание внутреннего центра компетенций, выработка лучших практик для архитектуры и разработки;
• Контроль качества и эффективности разработки.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки на Java либо хорошее знание других объектно-ориентированных языков и желание перейти на разработку на Java / Gosu (есть корпоративное обучение);
• Знание принципов разработки корпоративных систем и интеграции;
• Опыт работы с реляционными БД и разработки сложных SQL-запросов;
• Умение работать в команде;
• Системное мышление, желание и умение брать на себя ответственность;
• Технический английский язык.

Плюсами будут:

• Знание предметной области страхового бизнеса;
• Опыт работы по TDD;
• Опыт разработки Enterprise-систем.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату;
• Гибкий подход к формату работы: современный офис в 5 мин. пешком от м. Киевская + возможность выстраивания индивидуального (удаленного и/или гибридного) графика работы;
• Возможность гибко начинать рабочий день в рамках пятидневной недели;
• Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, продукты, купоны и услуги компаний партнёров в рамках единой онлайн платформы / приложения;
• Подключение к ДМС по завершению испытательного срока;
• Внутренний портал обучения, с лекциями, курсами и онлайн вебинарами по развитию soft-skills самого широкого спектра + возможность быть спикером и делиться опытом с коллегами;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.