Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне
Бронирование ГПЗ
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.