Врач инфекционист
Врач инфекционист
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Проводить диспансерное наблюдение за пациентами, переболевшими инфекционными заболеваниями.
- Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление пациентов с хроническими заболеваниями на КЭК и МСЭК.
- Консультировать пациентов по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому и в стационаре.
- Осуществлять в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию пациентов.
- Оказывать экстренную медицинскую помощь пациентам, независимо от их места жительства, при острых состояниях, отравлениях, подозрении на инфекционное заболевание.
- Систематически (но не реже одного раза в квартал) проводить анализ качества и эффективности лечения и обследования пациентов вне стационара, результаты анализа доводить до сведения участковых врачей на врачебных конференциях.
- Планировать и непосредственно проводить методическую работу по повышению квалификации врачей поликлиники по вопросам диагностики, лечения и диспансеризации инфекционных заболеваний.
- Организовывать своевременное выявление инфекционных пациентов (используя методы клинического и лабораторно-диагностического обследования).
- Оказывать консультативную помощь участковым терапевтам в проведении мероприятий по борьбе с гельминтозами и паразитарным болезнями.
- Организовывать пропаганду знаний по борьбе с инфекционными заболеваниями среди населения.
- Проводить свою работу в тесной взаимосвязи с врачами поликлиники и санитарно-эпидемиологическим отделом госсанэпиднадзора.
- Осуществлять руководство и контроль за работой медицинской сестры кабинета.
- Грамотно вести медицинские карты амбулаторных пациентов и выписывать рецепты, нести ответственность за достоверность статистических данных.
- Врач – инфекционист обязан выполнять программу государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи.
- Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. Быть вежливым и корректным в обращении с коллегами по работе и пациентами.
- Четко действовать при возникновении в поликлинике аварийных ситуаций (пожара, выявления особо опасных инфекций) согласно инструкциям и распоряжениям заместителя главного врача по поликлинике.
- Выполнять правила по охране труда и технике безопасности с ежегодным инструктажем на рабочем месте, противопожарные мероприятия.
- Систематически проходить подготовку по гражданской обороне. Участвовать в проведении тренировочных занятий, согласно плана и приказам главного врача больницы - начальника штаба гражданской обороны.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка больницы.
- Повышать свою квалификацию (на клинической базе кафедры инфекционных заболеваний, участвуя в научно-практических конференциях, семинарах и т.п.) и профессиональный уровень медицинской сестры кабинета.
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Фтизиатрия"
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Инфекционные болезни"
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
-
Нормальная продолжительность рабочего времени
- Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству
- Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов:
- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
- Дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья