Организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;
Участие в разработке системы мотивации персонала;
Участие в построение оргструктуры компании и ведение штатного расписания;
Участие в разработка регламентов и документов;
Подбор персонала различного уровня:
Высший руководящий состав, менеджеры среднего звена и редкие специалисты.
Планирование и проведение корпоративных мероприятий
Требования:Опыт работы в HR отделе, как самостоятельная единица;
Опыт поиска, подбора, адаптации, проведения собеседований, контроля выхода и трудоустройства персонала;
Опыт организации HR-бренда - как преимущество;
Опыт в разработке системы мотивации персонала, построении оргструктуры компании и ведение штатного расписания, разработки регламентов и документов;
Высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки;
Умение максимально быстро анализировать потребности компании и выстраивать правильные бизнес-процессы.
Условия:
Офис в бизнес-центре в 5 минутах от метро Авиамоторная
Гибридный график (4 дня офис /1 удаленно)
Работа в бьюти-индустрии
Амбициозная команда и интересные задачи
Конкурентная заработная плата
Устройство по ТК РФ с первого дня