Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение первичных собеседований, сообщение результатов собеседований).
Принимать участие во внедрении системы мотивации и адаптации сотрудников.