Полная занятость, официальное трудоустройство.
Сменный график работы.
Социальные льготы и компенсации (корпоративный спорт, повышение квалификации, статус «молодой специалист», предоставление специальной одежды, полис ДМС, профессиональный и карьерный рост).
Размер вознаграждения по телефону или при собеседовании.