В связи с увеличением объемов работ СК "ДомВелеса" ищет на постоянной основе Производителя работ (прораба) для выполнения работ. Компания работает по направлению - строительство модульных и каркасных зданий. Итак, что мы делаем, какую работу придется выполнять тому кандидату, с кем мы начнем сотрудничать.
- Производство модульных зданий (размер модуля 2,5м*6м) Те выполняется каркас здания из дерева и потом производится наполнение каркаса внешней отделкой фасадными материалами, внутренняя отделка здания отделочными материалами по запросу заказчика.
- Строительство каркасных зданий. Материал изготовления в основном - дерево. Изготавливается каркас здания, производится внешняя отделка здания фасадными материалами, внутренняя отделка по запросу заказчика, прокладка коммуникаций - водоснабжения/канализация, отопление, вентиляция, электроснабжение. Производство кровли.
Что должен знать и уметь кандидат:
- Знать строительные нормы и правила;
- Знать свое дело и уметь выполнять работу, свойственную данной вакансии;
- Соблюдать правила и меры безопасности на рабочем месте (не забывать тебя дома ждут здоровым и сильным), а также требовать исполнения от подчиненных;
- Предлагать оптимальные экономичные решения технических задач связанные с монтажными работами, ведь это напрямую влияет на премиальную часть выплаты денег;
- Понимать и находить техническое решение из сложных строительных задач (и такое бывает);
- Выполнять работу качественно и в срок (как для себя);
- бережно относиться к выдаваемому материалу оборудованию и инструментам;
- Любить свое дело;
Что важного есть в тебе:
- Умение пользоваться шанцевым и электроинструментом;
- Можешь руководить людьми;
- Можешь работать на высоте;
- Быть готовым к разъездной работе;
- Производить необходимые расчеты;
О самом главном, что можем предоставить мы и сколько можно зарабатывать:
1. Оформление кандидатов согласно, законодательства ТК РФ, со всеми заключаются договора;
2. Оплата за выполненную работу оплачивается оклад и % от выработки;
3. Всем кандидатам с кем заключено трудовое соглашение предоставление рабочей фирменной формы одежды;
4. Обучение кандидатов и повышение квалификации за счет работодателя;
5. Предоставление необходимых инструментов и механизмов;
6. Есть особые условия на время прохождения испытательного срока.
Теперь об оплате труда. У нас есть оклад, но есть и план по количеству и качеству и сроку выполнения объемов работ, при выполнении и перевыполнении плана объемов работ будет выплачиваться процентная надбавка к окладу. В среднем сотрудник может получать от 65 000 до 120 000 в месяц. Более точный расчет представляется на собеседовании ПРИ ЛИЧНОЙ ВСТРЕЧЕ.
ПОЗДРАВЛЯЮ! Вы дочитали нашу вакансию до конца! Не каждый соискатель доходит до этих строк. Важно понимать то что мы ценим и ваше и свое время, ВАЖНО прислать информацию о себе, что и какие объекты вы выполняли (есть ли навык выполнения таких работ), и по результатам с вами уже связывается наш представитель и договаривается о проведении собеседования.