Главный специалист по оплате труда

Обязанности:

• Администрирование системы мотивации;
• Администрирование сдельной системы оплаты труда;
• Ведение штатного расписания;
• План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности;
• Участие в автоматизация HR-процессов;
• Проведение хронометражных замеров;
• Подготовка ЛНА в зоне своей ответственности;
• Учет сдельных объемов работ овощеводов в системе 1с ЗУП.

Требования:

• Опыт работы экономистом по труду, или специалистом C&B в крупных производственных организациях;
• MS Excel (сводные таблицы, ВПР, ГПР, логические формулы) 1С ЗУП КОРП 3.1 Power Point;
• Опыт в бюджетировании затрат на персонал;
• Опыт в подготовки план-факта, факторного анализа отклонений затрат на персонал от плановых;
• Умение подготавливать HR аналитику;
• Знание форм и систем оплаты труда;
• Знание сдельной системы оплаты труда;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать с большим объемом информации.

• Возможность самореализации и профессионального развития;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, Мобильная связь;
• Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (11 лет на рынке); имеющей, в том числе государственную поддержку;
• График работы - пятидневка;
• Индивидуальный подход к каждому сотруднику;
• Официальная заработная плата;
• Ставропольский край, р-н Андроповский, с Солуно-Дмитриевское, ул 1-я Восточная, д. 9.